Работа у нас
Работа у нас
Работаем для вас! Работаем с вами
Присоединяйтесь сейчас на
АО «Калининград-ГорТранс» - самое крупное и старейшее транспортное предприятие города Калининграда, осуществляющее пассажирские перевозки жителей и гостей города автомобильным и городским наземным электрическим транспортом. Команда АО «Калининград-ГорТранс» – самый ценный актив Компании. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок, а также профессиональное решение сопутствующих задач обеспечивают более 1000 человек из персонала предприятия.
Нас выбирают за надёжность, стабильность, достойную оплату труда и возможности для профессионального и личностного роста. На предприятии реализуются программы социальной кадровой политики и поддержки сотрудников.
Присоединяйтесь к команде АО «Калининград-ГорТранс»!
Мы предлагаем
стабильную работу на одном из старейших и надёжных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:
Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;
Достойную и своевременную оплату труда
Расширенный социальный пакет
Порядок действий для соискателей:
00
Заполнить анкету и направить вместе с откликом на вакансию
Присоединяйтесь сейчас
02
Дождаться приглашения на собеседование
03
Пройти собеседование
04
Предоставить пакет документов
05
Заключить трудовой договор
06
Приступить к работе
Наши преимущества
Стабильность
- официальное трудоустройство;
- гарантией соблюдения прав и интересов работников является Коллективный договор;
- своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы
Профсоюзная организация
- оказание материальной помощи;
- защита прав и трудовых интересов работников;
Эффективная кадровая и социальная политика:
- бесплатный проезд на транспорте предприятия;
- оплачиваемый больничный лист
- компенсация жилья иногородним работникам
- реализация наградной политики и социальной политики, ориентированной на работников и ветеранов предприятия, детей сотрудников предприятия.
Перспективность и развитие
- бесплатное обучение и повышение квалификации;
- действует программа наставничества и стажировок;
- возможность участия в профессиональных конкурсах на территории Российской Федерации
- развитие и карьерное продвижение
Документы
Изменения и дополнения к КД № 4.pdf
756.39 KB
Изменения и дополнения к КД № 3.pdf
185.36 KB
Изменение кол.договора № 2.pdf
1,018.44 KB
Дополнение к КД № 1.pdf
538.56 KB
Вопрос-ответ
Какой у вас социальный пакет?
В АО «Калининград-ГорТранс» расширенный социальный пакет, обширный перечень льгот и привилегий, который предоставляет работодатель:
- прохождение медкомиссии за счет предприятия и ежегодной диспансеризации на территории предприятия работников и членов семей;
- бесплатный проезд по служебным удостоверениям в маршрутном транспорте Предприятия;
- материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях,
- обеспечение форменной одеждой;
- преимущественное право на дошкольное учреждение;
- профессиональные конкурсы с соответствующими выплатами за профмастерство;
- санаторно-курортное лечение;
- предоставляется комната отдыха;
- участие детей работниках в социальных мероприятиях с подарками за участие;
- действующая наградная политика;
- доплаты за трудовой стаж, стажировки и наставничество.
Какой уровень заработной платы у водителя автобуса?
Средний уровень заработной платы от 80 тыс. руб. в месяц, также действует выплата вновь принятым водителям в течение года и выплата по программе «приведи друга»
Есть ли удаленная работа?
Учитывая специфику работы предприятия и непрерывное обеспечение транспортной работы не предусмотрен удаленный формат работы.
Есть ли компенсация жилья иногородним работникам?
Да, на предприятии действует положение о компенсации расходов по аренде (найму) жилья, не находящегося в собственности работников АО «Калининград-ГорТранс» и временно его арендующего.
Можно ли обучиться на категорию «D» с последующим трудоустройством?
Да, АО « Калининград-ГорТранс» предоставляет возможность пройти всестороннее обучение в по программам подготовки водителей на категорию «D» при наличии категории «В» и/или«С» в течение 2 месяцев обучающийся трудоустраивается на должность «Ученик водителя» и после подтверждения категории переводится на должность «Водитель автобуса» с заключением трудового договора с предприятием на 3 года.
Какие графики работы существуют для водителей автобуса, троллейбуса, трамвая?
В АО «Калининград-ГорТранс» сменный график работы, в соответствии с ТК РФ смена длится 8 часов, существует несколько графиков работы для водителей и определяются непосредственно при прохождении собеседования с отделом эксплуатации.
