На днях в АО «Калининград-ГорТранс» прошли заседания кадровой комиссии, на которых рассматривались важные вопросы, затрагивающие стимулирование сотрудников, а также социальную сферу предприятия.
Одним из главных стало утверждение списка кандидатов на получение наград различного уровня ко Дню работника автомобильного и городского пассажирского транспорта, автомобилиста. Руководителями подразделений были выдвинуты более 90 кандидатов. Основными критериями при отборе стали высокие показатели в работе, а также отсутствие жалоб от пассажиров.
Комиссией также было единогласно принято решение о повышении квалификационных классов трём водителям автобусов. Двоим присвоен первый класс, третьему — второй.
Важным моментом стало обсуждение вопросов предоставления путёвок детям сотрудников на санаторно-курортное лечение. Согласно решению комиссии, при распределении путёвок для детей работников будут учитываться ключевые профессии: водители любого уровня, слесари по ремонту подвижного состава, электрослесари, газоэлектросварщики, монтёры пути и другие специалисты.
Кроме того, в рамках заседания было принято важное изменение положения о премировании сотрудников. Теперь премия будет зависеть не только от общих показателей, но и от индивидуальной эффективности каждого работника.
АО «Калининград-ГорТранс» традиционно проводит комплексную политику поддержки персонала, направленную на социальную защиту и материальное стимулирование сотрудников. Важнейшие положения трудовых отношений включают официальное трудоустройство согласно нормам Трудового кодекса РФ, премии и стимулирующие мероприятия, и выплаты, предусмотренные коллективным договором.
Напоминаем, что задать вопросы и высказать свои предложения директору АО «Калининград-ГорТранс» Владимиру Викторовичу Фомину можно, позвонив по телефону: +7 (4012) 300-300 (доб. 5).
По четвергам с 14:00 до 15:00 по калининградскому времени.
Работаем для Вас! Работаем с Вами!
