На нашем предприятии прошла церемония награждения водителей-наставников. Всего за значительный вклад в подготовку молодых специалистов и развитие предприятия были отмечены 33 работника.
Наставничество – один из ключевых элементов в подготовке квалифицированных кадров. Опытные водители не только передают знания и навыки новичкам, но и формируют культуру ответственного отношения к работе.
– Важнейшим элементом подготовки кадров являются наши опытные наставники, передающие молодому поколению необходимые знания и навыки, помогающие им успешно пройти адаптацию на предприятии, – отметил генеральный директор Владимир Фомин. – Наша ключевая задача – обеспечить достаточное количество подготовленных водителей на всех городских маршрутах, которые обслуживает ГорТранс.
Почему сейчас многие выбирают работу у нас? Потому что мы предлагаем официальное трудоустройство, удобный график работы, обучение водителей на категорию «D» в городских автошколах за счёт предприятия и на категорию Td – водителей троллейбуса на базе нашего учебного центра, ежегодную индексацию заработной платы, компенсацию части затрат на аренду жилья для иногородних сотрудников, бесплатный проезд на всех видах транспорта предприятия, различные доплаты, в том числе по программе «Приведи друга». Также для наших работников предусмотрено санаторно-курортное лечение, помощь в устройстве детей в дошкольное учреждение, прохождение диспансеризации за счёт предприятия.
АО «Калининград-ГорТранс» — это стабильность, поддержка и возможность расти профессионально.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Подробности по телефону: (4012) 300-300 (доб. 125)
